ਵਧਾਈਆਂ ｜Guangdong Yuanhua New Materials Co., Ltd. ਨੂੰ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਕਿੱਲ ਲੈਵਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ
ਕੁਝ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ, Guangdong Yuanhua New Material Co., LTD. (ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਯੂਆਨਹੁਆ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰੀ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਸੰਸਥਾ (ਸੰਸਥਾ ਰਿਕਾਰਡ ਨੰਬਰ: Y000044062188) ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਇੰਟੈਗਲੀਓ ਪ੍ਰਿੰਟਿੰਗ ਸਟਾਫ ਪੰਜ, ਚਾਰ, ਤਿੰਨ, ਦੋ, ਇੱਕ, ਸਕ੍ਰੀਨ ਪ੍ਰਿੰਟਿੰਗ ਸਟਾਫ ਪੰਜ, ਚਾਰ, ਤਿੰਨ, ਦੋ, ਇੱਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਯੁਆਨਹੁਆ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰੀ ਪਛਾਣ ਸਟੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਫੋਸ਼ਾਨ ਸਿਟੀ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਯੂਆਨਹੁਆ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਹਿਲਾ ਅਤੇ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਉੱਦਮ ਹੈ। ਇੱਕ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਸੰਸਥਾ ਵਜੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
2022 ਤੋਂ 2023 ਤੱਕ, ਸੂਬਾਈ, ਮਿਉਂਸਪਲ ਅਤੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ, ਯੂਆਨਹੁਆ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣਾ, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ, ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਲਈ ਨਿਯਮ, ਪੋਸਟ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਪਛਾਣੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਮਾਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮਾਂ ਦਾ ਗਠਨ ਕਰਨਾ। ਹੁਨਰ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਲਈ ਦਫ਼ਤਰੀ ਕਮਰੇ, ਸਿਧਾਂਤਕ ਸਿਖਲਾਈ ਰੂਮ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਸਿਖਲਾਈ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਜਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਦੇ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਨੀਂਹ ਰੱਖੀ ਹੈ।
ਜਨਵਰੀ 2024 ਵਿੱਚ, ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ ਦੇ ਆਗੂ ਅਤੇ ਮਾਹਰ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਾਈਟ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਕੇ, ਕੰਮ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਸੁਣਨ, ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸਲਾਹ ਲੈਣ ਅਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਆਦਿ ਦੁਆਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਏ ਸਨ। ., ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ।
ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਫਲ ਉਪਯੋਗ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਯੂਆਨਹੁਆ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗ੍ਰੈਵਰ ਪ੍ਰਿੰਟਰਾਂ ਅਤੇ ਸਕ੍ਰੀਨ ਪ੍ਰਿੰਟਰਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਪਹਿਲੀ-ਲਾਈਨ ਹੁਨਰ ਸੰਚਾਲਨ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗ੍ਰੇਡ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਵਰਤੋਂ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। .
ਮਾਰਚ 2024 ਵਿੱਚ, ਯੁਆਨਹੁਆ ਨੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਸੁਤੰਤਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ 27 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ।
ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਯੂਆਨਹੁਆ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਉੱਦਮਾਂ ਦੀ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਏਗਾ, ਉੱਤਮਤਾ ਦੀ ਕਾਰੀਗਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਧਾਏਗਾ, ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਵੇਗਾ।