ຊົມເຊີຍ ｜ Guangdong Yuanhua New Materials Co., Ltd ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກອົງການຢັ້ງຢືນລະດັບສີມືແຮງງານ
ສອງສາມມື້ກ່ອນຫນ້ານີ້, Guangdong Yuanhua New Materials Co., LTD. (ຕໍ່ໄປນີ້ເອີ້ນວ່າ Yuanhua) ສະຖາບັນການຢັ້ງຢືນລະດັບສີມືແຮງງານອາຊີວະສຶກສາ (ເລກບັນທຶກສະຖາບັນ: Y000044062188) ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຢ່າງເປັນທາງການ. ຂອບເຂດການຮັບຮູ້ລະດັບທັກສະວິຊາຊີບທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດປະກອບມີພະນັກງານພິມ intaglio ຫ້າ, ສີ່, ສາມ, ສອງ, ຫນຶ່ງ, ພະນັກງານພິມຫນ້າຈໍຫ້າ, ສີ່, ສາມ, ສອງ, ຫນຶ່ງ. ການສ້າງຕັ້ງສະຖານີການກໍານົດລະດັບທັກສະວິຊາຊີບ Yuanhua ເປັນການຢືນຢັນລະດັບສູງແລະຊຸກຍູ້ແລະສະຫນັບສະຫນູນຈາກພະແນກການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງນະຄອນ Foshan ໄປສູ່ຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ສົມບູນແບບຂອງ Yuanhua ແລະຄວາມສາມາດໃນການປະດິດສ້າງເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຝຶກອົບຮົມພອນສະຫວັນ, ແລະເປັນວິສາຫະກິດທໍາອິດແລະດຽວໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີ. ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດເປັນສະຖາບັນການກໍານົດລະດັບສີມືແຮງງານ.
ແຕ່ປີ 2022-2023, ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງສູນຄຸ້ມຄອງການປະເມີນສີມືແຮງງານຂອງແຂວງ, ນະຄອນ ແລະ ເມືອງ, ແຂວງຢຸນຮວາມຸ່ງໄປເຖິງການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານທີ່ມີສີມືແຮງງານສູງ, ຊຸກຍູ້ວຽກງານກະກຽມຂອງສະຖາບັນລະດັບສີມືແຮງງານອາຊີວະສຶກສາໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ. ລະບຽບການກຳນົດລະດັບສີມືແຮງງານອາຊີວະສຶກສາ, ປັບປຸງລະບົບການປະເມີນຜົນ, ແລະຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການກວດກາຕາມປະເພດວຽກງານທີ່ໄດ້ກຳນົດ. ການສ້າງຫ້ອງສໍານັກງານ, ຫ້ອງຝຶກອົບ ຮົມທິດສະດີ ແລະ ຝຶກພາກປະຕິບັດການກໍານົດລະດັບສີມືແຮງງານ ໄດ້ວາງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາວຽກງານຕ່າງໆຢ່າງເປັນລະບຽບ ເຊັ່ນ: ການກໍານົດລະດັບສີມືແຮງງານ.
ໃນເດືອນມັງກອນ 2024, ຜູ້ນໍາ ແລະ ຊ່ຽວຊານຂອງສູນບໍລິການຄຸ້ມຄອງການປະເມີນຜົນສີມືແຮງງານ ໄດ້ເຂົ້າມາປະຕິບັດວຽກງານປະເມີນຜົນ ໂດຍລົງກວດກາສະຖານທີ່ກໍານົດລະດັບສີມືແຮງງານ, ຮັບຟັງບົດລາຍງານການເຮັດວຽກ, ປຶກສາຫາລືກົດລະບຽບ ແລະ ຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຊັກຖາມ ແລະ ອື່ນໆ. ., ແລະ ກຳນົດເງື່ອນໄຂໃນການປະຕິບັດວຽກງານກຳນົດລະດັບສີມືແຮງງານອາຊີວະສຶກສາ.
ການນໍາໃຊ້ທີ່ສໍາເລັດຜົນຂອງສະຖາບັນການຮັບຮູ້ລະດັບສີມືແຮງງານຫມາຍຄວາມວ່າ Yuanhua ສາມາດເປັນອິດສະຫຼະລະດັບມືອາຊີບຂອງຕໍາແຫນ່ງການດໍາເນີນງານສີມືແຮງງານສາຍທໍາອິດເຊັ່ນ: ເຄື່ອງພິມ gravure ແລະເຄື່ອງພິມຫນ້າຈໍໄດ້, ແລະມີປະສິດທິຜົນການປັບປຸງການຝຶກອົບຮົມ, ການນໍາໃຊ້, ການປະເມີນຜົນແລະການຊຸກຍູ້ຂອງພອນສະຫວັນ. .
ໃນເດືອນມີນາ 2024, Yuanhua ໄດ້ເປີດຕົວຢ່າງເປັນທາງການການປະເມີນຜົນເປັນເອກະລາດຂອງພອນສະຫວັນສີມືແຮງງານວິສາຫະກິດແລະການປະຕິບັດການລະດັບສີມືແຮງງານອາຊີບຂອງພະນັກງານ 27 ຄັ້ງທໍາອິດ.
ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ແຂວງຢຸນຮວາຈະສືບຕໍ່ມີບົດບາດຕົ້ນຕໍຂອງວິສາຫະກິດໃນການຕີລາຄາພອນສະຫວັນ, ຍູ້ແຮງຈິດໃຈຂອງຊ່າງຫັດຖະກຳທີ່ດີເດັ່ນ, ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງຜູ້ມີພອນສະຫວັນທີ່ມີສີມືແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາຜູ້ມີພອນສະຫວັນດ້ານອຸດສາຫະກຳ.