تهانينا ｜تم اعتماد شركة Guangdong Yuanhua New Materials Co., Ltd. من قبل منظمة اعتماد مستوى المهارات المهنية
قبل بضعة أيام، شركة Guangdong Yuanhua New Materials Co., LTD. (المشار إليها فيما يلي باسم Yuanhua) تمت الموافقة رسميًا على مؤسسة شهادة مستوى المهارات المهنية (رقم سجل المؤسسة: Y000044062188). يشمل نطاق التعرف على مستوى المهارات المهنية المعتمدة طاقم الطباعة الغائر خمسة، أربعة، ثلاثة، اثنان، واحد، طاقم طباعة الشاشة خمسة، أربعة، ثلاثة، اثنان، واحد. يعد إنشاء محطة تحديد مستوى المهارات المهنية في Yuanhua بمثابة درجة عالية من التأكيد والتشجيع والدعم من الإدارات ذات الصلة في مدينة Foshan لقوة Yuanhua الشاملة وقدرتها على الابتكار بالإضافة إلى تدريب المواهب، وهي المؤسسة الأولى والوحيدة في الصناعة التي لديها تمت الموافقة عليها كمؤسسة لتحديد مستوى المهارات المهنية.
من عام 2022 إلى عام 2023، بتوجيه من مركز خدمة إدارة تقييم المواهب على مستوى المقاطعات والبلديات والمناطق، تهدف Yuanhua إلى بناء فريق من المواهب ذات المهارات العالية، وتعزيز العمل التحضيري لمؤسسات مستوى المهارات المهنية بشكل كامل، واستكمال إعداد القواعد و لوائح تحديد مستوى المهارات المهنية، وتحسين نظام التقييم اللاحق، وتشكيل خبراء وفرق إدارة الامتحانات وفقا لأنواع العمل المحددة. إن إنشاء الغرف المكتبية وقاعات التدريب النظري ومجالات التدريب العملي لتحديد مستويات المهارة قد وضع أساسًا متينًا للتطوير المنظم للأعمال المختلفة مثل تحديد مستويات المهارة المهنية.
في يناير 2024، جاء قادة وخبراء مركز خدمة إدارة تقييم المواهب لتنفيذ أعمال التقييم من خلال التحقق من موقع تحديد مستوى المهارة، والاستماع إلى تقرير العمل، والرجوع إلى القواعد واللوائح والمعلومات ذات الصلة وطرح الأسئلة، وما إلى ذلك ، وقرر استيفاء شروط تنفيذ أعمال تحديد مستوى المهارات المهنية.
التطبيق الناجح لمؤسسة التعرف على مستوى المهارات المهنية يعني أن Yuanhua يمكنها تحديد الدرجة المهنية بشكل مستقل لمواقع تشغيل مهارات الخط الأول مثل طابعات الحفر وطابعات الشاشة، وتحسين نظام التدريب والاستخدام والتقييم والحوافز للمواهب المهارية بشكل فعال .
في مارس 2024، أطلقت Yuanhua رسميًا التقييم المستقل لمواهب مهارات المؤسسة ونفذت تحديد مستوى المهارات المهنية لأول 27 موظفًا.
في المستقبل، ستلعب Yuanhua أيضًا الدور الرئيسي للمؤسسات في تقييم المواهب، وتعزز بقوة روح براعة التميز، وتستمر في تعزيز بناء المواهب ذات المهارات العالية، وتساهم في تطوير المواهب الماهرة في الصناعة.